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PP电子官方网站召开2016年上半年述职总结大会
发布时间：2016-07-03
PP电子官方网站新闻
7月3日 ，PP电子官方网站在办公楼四楼会议室召开2016年上半年述职总结大会。集团公司全体厂级以上管理人员、各主要二级处室、部门负责人及销售公司、供应公司全体人员参加了此次会议。
大会由副总经理陈洪庆同志主持 ，首先各分厂、部门负责人进行了述职报告 ，全面、客观地对上半年的工作进行述职分析 ；之后副总经理邵长青同志宣布《关于对2016年上半年创新项目予以表彰奖励的决定》 ，对《烧结中和料利用高炉冲渣水的技改项目》等93个创新项目进行表彰奖励 ，并对获奖代表现场颁发了荣誉奖状 ；大会最后由总经理于光富同志进行总结讲话 ，分析上半年工作的成绩与不足 ，并布置下半年的工作重点。
于总在讲话中强调 ，今年上半年 ，在2014“成本管理年”和2015“质量管理年”的基础上 ，我们又开展了“创新年”活动 ，起到了一定的作用 ，取得了一定的成绩。今天述职大会的目的 ，是总结经验 ，查找不足 ，吸取教训 ，为下半年的工作奠定良好的基础 ，全力以赴完成年初制定的各项经营与管理目标。通过回顾、分析上半年发生的问题 ，查找我们管理工作中存在的漏洞与不足 ，从而找到解决问题的办法。
在下半年的工作中 ，一是要重点抓好全面推行规范化、程序化管理的工作 ，明确职责 ，规范流程 ；二是继续深化创新年活动的开展 ，各分厂和部门要进一步发动广大职工 ，争取每个人都能通过认真思考 ，提出具有创新意义的合理化建议来。创造全员创新的氛围 ，把我们潍钢打造成真正的“创新型”企业 ；三是在企管处下面设立督察科 ，对各项重点工作进行跟进落实 ，同时通过在厂区和各生产现场的巡视 ，收集问题 ，发现问题后汇报。通过设立这个部门 ，督促执行力的提升。
于总在讲话最后强调 ，不要因为前几年都说形势不好 ，我们还能生存下来就麻痹大意 ，我们做得还远远不够 ，这种 ；谖蠢粗辽3到5年内还会伴随着我们。这就需要我们共同振奋精神 ，拿出创业时的干劲和激情来 ，今天参会的管理层人员要起到模范带头作用 ，紧密团结基层职工 ，群策群力 ，拼搏奉献 ，争取更好的业绩 ，创造更大的效益！
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